CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HOÀNG THÀNH VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 30 tổ dân phố 15, đường Trung Văn, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, TP.Hà Nội
THÔNG BÁO TUYỂN CÁN BỘ HỒ SƠ THANH QUYẾT TOÁN
I/VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: 04 CÁN BỘ HỒ SƠ THANH QUYẾT TOÁN
II/ YÊU CẦU:
1/ Nam độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi
2/ Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng.
– Sử dụng thành thạo WORD, EXCEL và các phần mềm chuyên ngành
3/ Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi, có ý thức kỷ luật cao và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc và cường độ lao động cao. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
III/ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:
1/ Nội dung công việc: Đọc bản vẽ kỹ thuật, bóc tách, kiểm tra, kiểm soát khối lượng của các gói thầu/ hạng mục/ công trình xây dựng. Lập và quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng phụ lục nghiệm thu hạng mục công trình. Lập hồ sơ thanh quyết toán công trình
2/ Địa điểm làm việc:
Tại Văn phòng Công ty: Số 36 Ngõ 299 Phố Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội
3/ Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
– Thời gian làm việc: Từ 8h00- 15h30 hàng ngày.
– Thời gian nghỉ: Các ngày Chủ nhật trong tháng và 01 ngày phép/ 01 tháng khi hết 03 tháng đầu tập sự
4/ Thời gian thử việc: 30 ngày( hoặc ngắn hơn) tuỳ theo khả năng của nhân viên.
IV/ CHẾ ĐỘ LƯƠNG- THƯỞNG: THỎA THUẬN/ HOẶC ÁP DỤNG MỨC SAU:
1/ Thu nhập: Từ 12.000.000 VND~ 20.000.000 VND/ tháng, bao gồm:
LƯƠNG CỐ ĐỊNH+ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM+ THƯỞNG DOANH THU& HIỆU QUẢ C.VIỆC
2/ Chế độ thưởng:
– Thưởng: Thưởng theo doanh thu, hiệu quả công việc và lợi nhuận của Công ty.
– Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Âm lịch, Quốc khánh, Quốc tế Lao động.
V/ HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
1/ Đơn xin việc viết tay.
2/ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của địa phương.
3/ Bản sao giấy khai sinh.
4/ Bản sao Công chứng bảng điểm và văn bằng liên quan.
5/ Giấy khám sức khoẻ có xác nhận của cơ quan y tế.
6/ Bản sao Công chứng Hộ khẩu thường trú & CMND.
7/ 02 ảnh 4×6 chụp mới nhất.
* Lưu ý: 1/ Hồ sơ dự tuyển phải bao gồm đầy đủ các loại giấy tờ trên và ghi rõ số điện thoại liên hệ. Các loại giấy tờ nộp bắt buộc phải có dấu đỏ.
2/ Phải ghi rõ vị trí dự tuyển và các loại giấy tờ đã nộp trên bìa hồ sơ.
3/ Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những người dự tuyển có đủ điều kiện.
4/ Thời hạn phỏng vấn: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ.
5/ Thời hạn trả hồ sơ: Trả lại hồ sơ trong vòng 03 ngày kể từ ngày phỏng vấn đối với các trường hợp không trúng tuyển và trong vòng 07 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đối với các trường hợp không đủ điều kiện phỏng vấn.
VI/ CHẾ ĐỘ KHÁC:
1/ Nhân viên được cấp phát đồng phục, được hưởng các chế độ thăm quan, nghỉ mát trong năm, chế độ phụ cấp công tác và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…theo quy định của Công ty.
2/ Nhân viên có thời gian làm việc tại Công ty từ 24 tháng trở lên được hưởng chế độ đi học, đào tạo trong giờ( nếu có nguyện vọng) và được hưởng mức lương bằng 70% lương cơ bản trong thời gian đi học
